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개인정보보호법3

공공장소 몰래 녹음, 불법일까? 통신비밀보호법 위반 주의 회의실, 카페, 거리 등 공공장소에서 누군가의 대화를 몰래 녹음하는 일은 생각보다 빈번하게 일어납니다. 하지만 이러한 행위는 법적으로 심각한 문제가 될 수 있습니다.이번 글에서는 공공장소 녹음이 통신비밀보호법과 개인정보보호법에 따라 어떤 법적 문제를 초래할 수 있는지 쉽고 명확하게 설명드리겠습니다.목차1. 공공장소 녹음이 문제가 되는 이유2. 불법 녹음 시 적용되는 법률3. 실제 사례 및 법원의 판단4. 합법적 녹음 요건과 주의사항5. 공공장소 녹음 관련 Q&A1. 공공장소 녹음이 문제가 되는 이유공공장소라고 해도 모든 대화를 자유롭게 녹음할 수 있는 것은 아닙니다. 상대방이 사적인 대화를 하고 있다는 기대가 합리적이라면, 녹음 사실을 알리지 않고 대화를 녹음하는 것은 법적으로 보호되는 통신의 자유를 침.. 2025. 4. 29.
퇴사자 메신저 기록 열람, 개인정보보호법 위반일까? 요즘 많은 회사가 사내 메신저를 통해 업무를 처리합니다. 그런데 퇴사한 직원의 메신저 기록을 회사가 몰래 열람한다면, 개인정보보호법 위반 문제가 발생할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?이번 글에서는 퇴사자 메신저 열람의 법적 문제와 개인정보보호법 위반 여부를 쉽고 명확하게 정리해드립니다.목차1. 퇴사자 메신저 열람, 왜 문제가 될까?2. 개인정보보호법상 '개인정보'란?3. 메신저 기록 열람은 어떤 법 위반일까?4. 실제 사례와 판례5. 회사가 열람할 수 있는 정당한 경우는?6. 퇴사자 입장에서 대응 방법은?7. 자주 묻는 질문 (Q&A)1. 퇴사자 메신저 열람, 왜 문제가 될까?메신저 기록에는 단순 업무 내용뿐 아니라, 개인의 사적 대화, 연락처, 민감한 정보 등이 포함될 수 있습니다.회사가 퇴사자의 동.. 2025. 4. 28.
회사에서 감시카메라 설치, 어디까지 가능할까? 직장 내 CCTV의 법적 기준 총정리 사무실, 창고, 식당, 심지어 화장실 입구까지… 최근 직장 내 CCTV 설치가 늘어나며 사생활 침해 논란도 함께 커지고 있습니다. 회사에서 설치한 감시카메라, 어디까지가 합법일까요? 이번 글에서는 근로자의 프라이버시와 사용자의 감시 권한 사이의 경계를 법적으로 정리해드립니다.목차1. 회사 내 CCTV 설치, 법적으로 가능한가요?2. 근로자 동의가 필요한가요?3. 설치가 제한되는 장소는?4. 실제 판례 및 행정지침1. 회사 내 CCTV 설치, 법적으로 가능한가요?사업주는 사업장 내 시설 안전과 자산 보호, 범죄 예방을 목적으로 CCTV를 설치할 수 있습니다. 이는 합리적인 운영 목적으로 인정되며, 일정 조건을 충족할 경우 합법적인 행위로 간주됩니다. 다만, 모든 장소에 설치가 허용되는 것은 아닙니다. 특히.. 2025. 4. 12.

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